Der Ö1 Essay

Peter F. Drucker (1909-2005) gilt als Pionier der modernen Management-Lehre. Im Zentrum der Arbeiten des in Wien geborenen Ökonomen steht die Überzeugung, dass Menschen die wertvollste Ressource einer Organisation sind und dass die Aufgabe einer Führungskraft darin besteht, Menschen auf Leistung vorzubereiten und ihnen den Freiraum dafür zu geben. Drucker beriet Regierungen, große Unternehmen und gemeinnützige Organisationen. Sein besonderes Augenmerk galt dem Aufbau und der Arbeit des Topmanagements: "Wenn es einen schnellen Konsens in einer wichtigen Sache gibt, triff die Entscheidung nicht. Allgemeine Zustimmung bedeutet, dass keiner seine Hausaufgaben gemacht hat" (Peter F. Drucker in: "Die fünf entscheidenden Fragen des Managements").